Les grandes entreprises dominent de plus en plus le marché de la sécurité privée

Comme chaque année, l'Observatoire des Métiers de la Prévention et de la Sécurité, propose un bilan de la profession.

L'étude couvre l'ensemble des entreprises françaises intervenant dans le domaine de la sécurité, la télésurveillance et l’intervention avec deux volets :

• un volet économique consacré à la structure de la profession et ses évolutions récentes
• un volet social traitant des effectifs salariés, des rémunérations, des conditions de travail et de la formation professionnelle

En ce qui concerne le volet économique, le nombre d'entreprises est en régression mais le nombre d'établissements augmente, révélant une concentration de la profession dans son ensemble.
Après une stagnation en 2010 et 2011, le chiffre d'affaires global connaît une légère augmentation de 2,5% en 2012, tiré ver le haut par les activités de télésurveillance et de sûreté aérienne et aéroportuaire.

Côté social, les effectifs du secteur de la sécurité privée sont à la hausse de 1,5%, avec une surreprésentation dans les embauches de salariés de moins de 26 ans.
Le solde net entre embauches et départs s'établit à 2 400 emplois créés, essentiellement dans les entreprises de taille intermédiaire.
Les conditions de travail se sont améliorées avec une baisse de la part des heures de nuit, surtout dans les grandes entreprises, mais parallèlement une augmentation des vacations de 12 heures.
Les entreprises de sécurité privée continuent à investir sur la formation de leurs salariés, avec une nette augmentation des salariés bénéficiant de leur DIF (Droit Individuel de Formation).

Les agents de sécurité privée sont malheureusement toujours aussi exposés au risque d'agression : 25% d'entre eux ont été victimes d'une agression verbale en 2012 et 5% à une agression physique.