Un cluster social sur les seniors, la pénibilité et l’égalité professionnelle.

ORGANISATION DE LA PREVENTION || Management SST
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21/12/2012
L’ARACT Haute Normandie et l’AGEFOS PME proposent un accompagnement gratuit aux entreprises pour la mise en place de plans d’action « Seniors, pénibilité et égalité professionnelle »



L’ARACT Haute Normandie et l’AGEFOS PME proposent un accompagnement gratuit aux entreprises pour la mise en place de plans d’action « Seniors, pénibilité et égalité professionnelle »

Cette démarche originale, baptisée TEMPO, permet aux entreprises de partager leurs questionnements, de bénéficier de conseils d’experts, pour faire face sereinement à leurs nouvelles obligations.
Pendant 6 mois (janvier à juin 2013), un cluster social est constitué avec des règles de fonctionnement précises :

  • un regroupement d'entreprises, représentées par deux personnes : un membre de la direction et un représentant du personnel
  • 5 séquences de travail collectives sur plusieurs mois pour échanger sur la rédaction et la mise en œuvre des accords et plans d'action
  • des apports de connaissances et la mise à disposition d'outils.

Inscription obligatoire avant le 23 janvier 2013.

Pour en savoir plus :

  • Plaquette de présentation TEMPO
  • Contacts :
    • AGEFOS PME : Andrea Lebrun, conseillère en formation, 02 35 88 82 75
    • ARACT Haute Normandie : Nathalie Delaleau et Sophie Maurel, chargées de mission, 02 32 81 56 40, n.delaleau@anact.fr / s.maurel@anact.fr