Prévention des risques psychosociaux dans le secteur de l’animation

Désormais toutes les entreprises du secteur de l’animation seront tenues de respecter les dispositions de cet accord, sauf si elles étaient déjà pourvues d’un accord plus favorable.

L’accord est particulièrement centré sur la prévention du stress au travail et énumère six facteurs potentiels de stress à examiner en priorité :

• L’organisation et le processus de travail
• Les conditions et l’environnement de travail
• La communication
• les facteurs subjectifs
• l’individu et son travail
• les relations collectives

Le document signé le 15 février 2013 par tous les partenaires sociaux sauf la CGT prévoit l’établissement d’un document unique d’évaluation des risques professionnels afin de dresser un diagnostic en amont.

Un dispositif d’évaluation collective des RPS au niveau de la branche animation devra également être réalisé avec différents indicateurs :

• le taux d’absentéisme maladie
• la fréquence des inaptitudes
• le nombre de visites à la médecine du travail demandées par les salariés ou l’employeur.