Signature de l’accord RPS dans la fonction publique
Développer une nouvelle prévention des risques professionnels dans les trois versants de la fonction publique, tel est l’objectif de ce protocole d’accord.
Celui-ci a été signé par la majorité des syndicats de fonctionnaires : la CGT, la FSU, la CFDT, l’Unsa, la CFTC, la CFE-CGC, la FAFPT.
Force ouvrière et Solidaires ne s’y sont pas associés.
La prévention des risques psychosociaux devient désormais une priorité de la gestion des ressources humaines dans le secteur public.
En effet les risques psychosociaux sont de plus en plus présents dans la population des agents du secteur public, entraînant désengagement au travail, absentéisme accru, conflits entre les personnes.
L’accord prévoit ainsi d’anticiper les réorganisations de services. Les cadres et managers disposeront notamment de marges de manœuvre plus larges.
La mise en œuvre de ce protocole d’accord devrait intervenir dans les prochains mois.
En savoir plus :
- Protocole d’accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique