L’actualité de la prévention des risques professionnels et de la santé au travail

Les travailleurs à risques occupent une place particulière dans le monde du travail. Leur quotidien est souvent marqué par des dangers spécifiques, qu'il s'agisse de conditions de travail extrêmes ou de tâches particulièrement périlleuses. Quels sont les défis auxquels ces travailleurs sont confrontés ? Quelles mesures de sécurité déployer pour s’en prémunir ?

Ce livre explore les défis de la cybersécurité pour les non-spécialistes, les étudiants et les professionnels en certification. Il couvre les bases et les aspects avancés comme la cryptographie et la sécurité des données, offrant une compréhension complète du sujet.

Le 9 octobre prochain, à l’occasion de Préventica Lyon, la Fédération des Acteurs de la Prévention (FAP) vous invite à participer à un événement incontournable : le Prévhackthon. Cet atelier collaboratif, organisé en partenariat avec Préventica, se penchera sur le droit à l'erreur en santé et sécurité au travail.

En 2024, une majorité de petites entreprises n’a formé ni ses dirigeants ni ses salariés. Bien souvent, elles ignorent des dispositifs de financement à leur disposition, comme les fonds mutualisés au titre de la formation professionnelle. Dans ce contexte, Matchers.fr a lancé un simulateur conçu pour évaluer le budget formation dont peut bénéficier chaque petite entreprise.

Pour la deuxième année consécutive, l’association Bossons Futé récompensera les actions de prévention les plus inspirantes lors de sa cérémonie des Trophées Bossons Futé. Cet événement se tiendra le mardi 15 octobre 2024 à Paris, dans les salons de l’Hôtel des Arts et Métiers.

Le désengagement au travail est devenu une préoccupation majeure dans le monde professionnel contemporain. Ce phénomène, qui touche de nombreux employés à travers le globe, a des implications profondes pour les entreprises, les individus et la société dans son ensemble. Quelles sont les causes, les manifestations et les solutions potentielles au désengagement au travail ? 

Bruno Delatouche explore comment les neurosciences peuvent être appliquées au management pour améliorer les compétences et les performances individuelles et collectives.

À l'occasion de Préventica Lyon 2024 (8 > 10 octobre 2024), une table ronde dédiée aux démarches inspirantes en santé et qualité de vie au travail sera un des temps forts de l'événement. 

Arnaud Oblinger, directeur HSE chez Pierre Fabre, expose au micro de Préventica les efforts du Groupe pour renforcer sa culture de sécurité. Il met en avant le programme de formation et de vigilance déployé en interne, tout en soulignant l'engagement continu envers le bien-être des employés.

Le Professeur Chimico, personnage bien connu des enseignants et des professionnels de la prévention, revient dans une nouvelle édition enrichie et modernisée. Créé par l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), ce personnage ludique a pour mission de sensibiliser les jeunes et les travailleurs aux dangers des produits chimiques en milieu professionnel. 

Le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, en collaboration avec le ministère de l’Intérieur, la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), la Mutualité sociale agricole (MSA), Santé publique France, et l’Observatoire national interministériel de la sécurité routière (ONISR), a publié le rapport "L’essentiel du risque routier professionnel". Ce document présente les principales statistiques sur le risque routier au travail.

Dans le monde moderne, équilibrer responsabilités professionnelles et vie privée est crucial pour le bien-être des employés. Avec des frontières de plus en plus floues entre travail et vie personnelle, les entreprises doivent élaborer des stratégies pour aider leurs collaborateurs à maintenir cet équilibre. Quels défis cela pose-t-il et comment les surmonter ?

Ce livre aborde la préservation de l'emploi pour les dirigeants d'entreprises et les travailleurs indépendants. Il explore les aides disponibles et propose des solutions pour soutenir leur activité malgré les défis économiques et de santé.

Le passage à un poste de manager est une étape cruciale dans une carrière. Pourtant, de nombreux professionnels sont encore aujourd’hui promus à ce niveau sans préparation adéquate. Une récente étude du cabinet de recrutement Robert Walters montre que la tendance des "Accidental Managers" est bien réelle et préoccupante.